更新時間：2025-04-22 07:51:48
系統(tǒng)軟件開發(fā)
294前兩天，看到一位HR朋友在抱怨，公司讓她評估一下市面上的人力資源管理系統(tǒng)。她在網上查了一下，有幾千塊錢，有幾十萬塊錢。價格相差太大，讓她不知道如何選擇。那么EHR人事管理系統(tǒng)多少錢？
一套人事管理系統(tǒng)需要多少錢
當企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時，面臨著很多人事管理問題，需要利用人力資源管理系統(tǒng)來解決問題。人力資源系統(tǒng)包含人力資源管理六大模塊的管理事項，可以全面、高效地管理企業(yè)的人力資源。購買一套人力資源系統(tǒng)需要多少錢？目前市面上的價格在10萬元到幾十萬不等，而且根據企業(yè)的不同需求，價格也會有所不同。
影響hr管理系統(tǒng)價格因素
1、品牌溢價
品牌溢價存在于各行各業(yè)，人事管理系統(tǒng)也不例外。老牌人事系統(tǒng)制造商的價格通常比其他制造商貴。一方面是多年來積累的口碑，另一方面是系統(tǒng)的穩(wěn)定性和豐富的實施經驗。
2.定制二次開口
人事管理系統(tǒng)是一個標準、通用的系統(tǒng)，但企業(yè)的需求不同，需要一定的定制！大多數(shù)人事系統(tǒng)廠家都會收取一定的二次開發(fā)費用，通常是根據模塊數(shù)量或者功能復雜程度來收費。
3、企業(yè)員工數(shù)量及系統(tǒng)模塊
SAAS人事管理系統(tǒng)主要是按企業(yè)人數(shù)按年計費，本地部署的人事管理系統(tǒng)按系統(tǒng)模塊一次性計費！由于收費方式不同，企業(yè)價格差異較大，注意按需購買！
4、運行維護成本
本地部署的數(shù)據安全性高，而且數(shù)據放在企業(yè)服務器上，需要運維成本，一般一年幾個點，比SAAS貴一點！
綜合以上可以看出，人事管理系統(tǒng)的價格其實是非常透明的，只需列出項目并進行比較即可！適合的才是最好的。
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