模擬沙盤是ERP的重要組成部分,可以培養(yǎng)整體觀念和團(tuán)隊合作意識??梢远喾较蛲卣构芾硪庾R。借助ERP沙盤推演自己的企業(yè)管理思路,每一個基于場景的案例分析、基于數(shù)據(jù)分析的企業(yè)診斷,都將使您磨礪企業(yè)決策敏感性,提高對企業(yè)資源規(guī)劃的理解。接下來小編就為大家介紹ERP沙盤模擬以及ERP沙盤模擬最佳解決方案的內(nèi)容。讓我們來看看。
ERP是英文Enterprise Resource
Planning的縮寫,翻譯為企業(yè)資源規(guī)劃,其核心是運(yùn)用先進(jìn)的理念和工具來優(yōu)化配置企業(yè)的一切資源,從而最優(yōu)地實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。簡單來說,就是對企業(yè)的三大流,——物流、資金流、信息流進(jìn)行全面管理和優(yōu)化。
ERP沙盤是企業(yè)資源計劃沙盤的簡稱,它利用物理沙盤直觀、形象地展示企業(yè)的內(nèi)外部資源。
ERP沙盤可以展示企業(yè)的主要物質(zhì)資源,包括工廠、設(shè)備、倉庫、庫存物資、資金、員工、訂單、合同等各種內(nèi)部資源;還可以展示企業(yè)的上下游供應(yīng)商、客戶等合作組織,甚至展示為企業(yè)提供各種服務(wù)的政府管理部門、社會服務(wù)部門等外部資源。一般來說,
ERP沙盤展示的重點(diǎn)是企業(yè)內(nèi)部資源。
erp沙盤模擬的目的和意義
1、erp沙盤模擬目的:
(一)拓展知識體系,提高管理技能。對企業(yè)有全面的了解。戰(zhàn)略管理、營銷管理、生產(chǎn)管理、財務(wù)管理、人力資源管理、基于信息化思維的管理。
(二)全面提高學(xué)員綜合素質(zhì)。樹立共贏觀念、整體觀念和團(tuán)隊精神,保持誠信、個性和事業(yè)導(dǎo)向,懂得人生。
2、erp沙盤模擬的意義:
(1)沙盤模擬作為一種體驗(yàn)式教學(xué)方法,是繼傳統(tǒng)教學(xué)、案例教學(xué)之后的一次教學(xué)創(chuàng)新。借助ERP沙盤模擬,可以強(qiáng)化學(xué)生的管理知識,訓(xùn)練管理技能,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
(2)沙盤模擬教學(xué)理論與實(shí)踐相結(jié)合,角色扮演與工作體驗(yàn)相結(jié)合,使學(xué)生通過參與和體驗(yàn)完成從知識到技能的轉(zhuǎn)化。
(3)在ERP沙盤模擬中,學(xué)員經(jīng)歷了從理論到實(shí)踐再到理論的上升過程,將寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為綜合的理論模型。
(4)學(xué)生利用ERP沙盤演繹自己的企業(yè)管理思路。每一次基于場景的案例分析和基于數(shù)據(jù)分析的企業(yè)診斷都讓學(xué)員受益匪淺,從而磨練企業(yè)決策的敏感性、提高決策能力和長遠(yuǎn)規(guī)劃能力的意義。
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